photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Audika recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI sur le secteur de Strasbourg ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rejoignez un centre de formation en pleine expansion et devenez un acteur clé du développement des compétences de demain ! Votre mission : piloter, développer et innover ! En tant que Responsable de centre de Formation, vous aurez la responsabilité complète de la gestion et du développement de votre centre. Véritable chef d'orchestre, vous allierez stratégie, pédagogie et management pour assurer la performance et la qualité des actions proposées. Vos principales responsabilités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget du centre - Rechercher des financements et gérer les dossiers administratifs (OPCO, CPF...) - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins du marché - Gestion pédagogique et qualité : - Planifier, suivre et évaluer les formations - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes qualité (QUALIOPI, etc.) - Animer les réunions pédagogiques et comités de suivi - Recrutement et accompagnement des apprenants : - Sélectionner et suivre les élèves/stagiaires tout au long de leur parcours - Recruter et coordonner une équipe de formateurs qualifiés - Garantir une[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. A ce titre, le service Enfance gère 19 centres de loisirs accueillant chaque année 4000 enfants, âgés de 3 à 13 ans, pendant les mercredis et les vacances scolaires. Le service Enfance est constitué d'une équipe de : - 3 coordonnateurs (une coordinatrice, un adjoint (appel à candidatures en cours) et une troisième de coordination), - 1 assistante administrative, - 1 chargé des inscriptions en centres de loisirs (objet de cet appel à candidatures), 1 gestionnaire des inscriptions et 1 renfort est assuré pendant la période d'actualisation des dossiers (avant l'été et jusqu'à la rentrée de septembre) - et de 15 équipes de direction des centres de loisirs. Créé en janvier 2022, doté du logiciel de gestion Mushroom Software et d'un portail famille, le pôle inscription constitue un levier essentiel dans le fonctionnement global du service Enfance. Aujourd'hui, le service enfance doit poursuivre son ambition d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux usagers, notamment sur le volet inscriptions et réservations des places. Dans ce contexte,[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Le/la chargé(e) de traduction et de médiation à la parentalité interviendra : - Sous l'autorité directe du technicien d'animation et de restauration - Sous l'autorité indirecte de la coordinatrice du centre Gumba ya Wanatsa inscrit ses activités dans les missions de l'association et respecte les principes déontologiques du métier. Activités principales Il. elle effectuera les missions suivantes : Le métier à plusieurs impératifs : - Veiller à la traduction lors d'échanges oraux En lien avec les directives et l'organisation établie par le centre de l'enfance, le / la chargé(e) de traduction se rendra au centre sur les horaires d'ouverture afin d'établir les dossiers d'inscription des enfants au centre, de veiller à la prise en charge des dossiers pour l'inscription aux écoles de la République. Il ou elle devra accompagner les formateurs lors du temps scolaire et se rendre disponible si besoin de traduction. La distribution des goûters se fera également par le/la chargé(e) de traduction et de médiation à la parentalité. - Accompagner les parents et les impliquer dans la scolarité de leurs enfants Le / la chargé(e) de médiation à la parentalité doit être l'intermédiaire direct[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Adjoint(e) Chef(fe) de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Semoutiers-Montsaon. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Chatillon-sur-Seine (21), Fain-lès-Montbard (21) et Auxerre (89). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Développer et fidéliser la clientèle (relances téléphonique, mailings.), * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, * Réaliser des points hebdomadaires[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léonard-de-Noblat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du remplacement de son Directeur et le renforcement de ses actions, le centre recherche son futur Directeur ou Directrice pour coordonner ses projets et en assurer la gestion. Missions principales : En tant que Directeur(trice), vous aurez la responsabilité de la gestion globale du centre, de son équipe, et de ses projets. Vos principales missions seront : Gestion administrative et financière : o Élaborer et suivre le budget du centre. o Assurer la recherche de financements (subventions publiques, partenariats). o Superviser les obligations réglementaires et administratives. Pilotage de projets : o Développer et mettre en œuvre le projet social du centre en concertation avec les partenaires locaux, les habitants et l'équipe. o Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées. o Concevoir et proposer de nouveaux projets en lien avec les besoins locaux (lien social, jeunesse, seniors, parentalité, culture, environnement). Gestion d'équipe : o Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (salariés, bénévoles). o Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens, formation). Partenariats et communication : o Représenter le[...]

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Faire village, une invitation

Manifestation culturelle

Marseille 13000

Du 08/03/2025 au 05/04/2025

Faire Village, une invitation 2025 s’inscrit dans la continuité de la première édition qui a eu lieu du 12 octobre au 18 novembre 2023. L'édition 2023 a réuni durant 6 semaines, 6 structures du champs social et éducatif (centres sociaux, collèges, écoles), mobilisées pour co-produire 9 projets (expositions, installations, performances, concerts, fête de village et vide grenier) qui ont attiré un public diversifié, curieux et attentif. L'édition 2025 s'articule autour des mêmes questions. Comment faire village ? Quel rôle chacun.e peut-il·elle jouer dans un espace en transition ? Quelle place pour la culture, l'art et les habitant·es-citoyen·nes dans le temps long de l'aménagement urbain ? Comment rendre possible la rencontre, à laquelle notre ambition est d’offrir du temps ? Une proposition d'Aurélie Berthaut, avec les contributions de Charlotte Morabin, Marie-Rose Frigiere et Tom Dunbar Avec CHUGLU, Lorine Carton-Amor et Sami Tedeschi du collectif Après l’averse, Transhumanza, Marilyne Grimmer, Gilles Desplanques, Marie-Rose Frigiere, Nicola Delon, Benoît Bonnemaison-Fitte, Ronan Letourneur, Sud Side, la Cie F/Arthur Perole, Marie Moreau Bureau des dépositions[...]

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